Где найти лучших IT-специалистов в 2021 году

Нужны новые каналы поиска IT-специалистов? HeadHunter больше не устраивает, а все знакомые программисты уже давно работают на Вас? Значит пригодится наша статья, мы подобрали актуальные в 2021 году варианты поиска специалистов, которым под силу решение it задач любого уровня сложности.

Где сегодня искать IT-специалистов?

Хорошим источником для IT-специалистов всё так же остаётся LinkedIn. Особенно востребована для международных компаний, когда нужны подобрать какого-нибудь уникального специалиста. Но вот к сожалению в Российской Федерации официально LinkedIn не работает вот уже 5 лет, если ві заметили конечно 🙂

Доступ к LinkedIn ограничен, но российские IT-специалисты пользоваться ним не перестали. Да и как собственно компании, которая ищут для себя новые деловые контакты и сотрудники. Здесь исполнители it задач довольно активны, специалисты поддерживают профили в актуальном состоянии и оперативно отвечают на запросы рекрутеров.

Плюсы:

• популярная международная социальная сеть для общения и поиска сотрудников;
• лояльная аудитория;
• легко найти узконаправленного специалиста.

Телеграм-каналы

Не менее интересным сегодня поиск специалистов будет в группах Telegram каналов. Но поиск следует проводить довольно-таки внимательно. Ведь часто администраторы групп, в которых общаются it-специалисты, слишком активных рекрутеров банят. Поэтому необходимо сначала зарекомендовать себя как грамотного специалиста, пообщавшись в чате. И лишь после этого изредка предлагать вакансии или же общаться уже в личной переписке с понравившимся кандидатом. Ну и конечно поиск групп проводим по ключевым словам и хэштегам.

Плюсы:

• «тёплые кандидаты»;
• практически моментально можно получить ответ на вакансию;
• можно собрать в сжатые сроки серьезную команду АйТи специалистов.

Специализированные площадки

А вот когда необходимо подобрать it решение здесь на помощь приходят специализированные площадки. Вот например ITGORY позволяет получить готовое решение от опытных ИТ-специалистов. За него будет необходимо заплатить, но при этом получаете быстро и максимально экспертное решения задачи. Причём нет ограничений по области ИТ знаний, эксперты представлены во всех областях. Кроме этого, если у вас в штате простаивает парочка программистов, они всегда могут здесь монетизировать свои знания.

Плюсы:

• гарантированная экспертность;
• монетизация собственного ИТ опыта;
• быстрое решение практически любой ИТ задачи.

И согласно устоявшемуся мнению рекрутеров, искать IT-специалистов на Авито или Superjob не стоит, опытных ребят там нет.